Change Management

Über 25 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Veränderungsprozessen haben uns gezeigt, dass Ihre Mitarbeiter der Schlüssel sind, ob Ihre Veränderungsprozesse erfolgreich sind. Mit unserem Ansatz und als erfahrenen Partner gelingt es auch Ihnen Ihre Veränderungen erfolgreich zu implementieren, nachhaltig zu verankern und Transparenz in diesen Prozess zu bringen und das Alles mit 50% weniger Aufwand, einer Zeitersparnis die bei 60-80% liegt und Ihnen die Erfolge zeitnah liefert.

Veränderungen verängstigen viele Mitarbeiter, der Sinn und Zweck ist nicht zu verstehen und die meisten haben schlichtweg Angst – Angst vor neuem, Angst den Herausforderungen nicht gewachsen zu sein, Angst um ihren sicheren Arbeitsplatz

Mit unserem Ansatz gelingt es Ihnen Ihre anstehenden Veränderungen klar und transparent an Ihre Mitarbeiter zu kommunizieren, allen Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben sich mit den anstehenden Veränderungen zu beschäftigen und ihnen damit die Zuversicht zu geben. Sie können sehen wer Ihrer Mitarbeiter sich mit den Änderungen aktiv beschäftigt und wo Sie ggfs. noch einmal zusätzlich kommunizieren müssen.

Wir nennen dies Change Transparency.