Kein Hitzefrei für Arbeitnehmer, aber Unternehmen müssen für Schutz sorgen

Hitze am Arbeitsplatz – Temperaturen auch im gemäßigtem Raum werden weiter steigen

Egal, was das Thermo­meter im Büro anzeigt: Hitzefrei gibt es für Angestellte nicht. Wenn die Temperaturen im Klassen­zimmer über die 30-Grad-Marke klettern, werden Kinder und auch Jugendliche in Deutsch­land üblicher­weise vom Schul­unter­richt erlöst – dasselbe dürften sich in den heißen Sommermonaten auch viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wünschen. Leider gibt es weder in Büros, noch Geschäften, Lagerhallen oder Universitäten ein Recht auf Hitzefrei.

Ab bestimmten Temperaturen muss der Arbeit­geber aber für Abkühlung sorgen oder für die entsprechende PSA, damit das nicht passiert. Uns wenn Sie als Arbeitgeber wirklich etwas darüber hinaus tun wollen, stellen Sie Ihren Mitarbeiter:Innen kostenlos Wasserspender oder Wasser In Flaschen zur Verfügung – kostet nicht viel, hat aber eine hohe Erreichbarkeit. Und übrigens im Sommer die Kleidungserwartung anpassen ist kostenlos. PSA kann auch sommertauglich sein – kostet aber ein wenig.

Und damit Sie bei hitzebedingten Unfällen auch abgesichert sind – unterweisen Sie Ihre Belegschaft einfach, schnell und kostengünstig mit HSE 4.0 – E-Learning für den Mittelstand.

Quelle: Stiftung Warentest

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