Monat: Mai 2023

HSE Occupational
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HSE 4.0 V4 in der Arbeitssicherheit

📣Liebe Community! 🌟

Seit 2018 ist HSE 4.0 auf dem Markt. 🚀✨ Ursprünglich konzipiert als einfaches Unterweisungstool für den gesamten Bereich Arbeitssicherheit, nutzt HSE 4.0 innovative Technologien wie künstliche Intelligenz, das Internet der Dinge und Datenanalyse, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Präventionsmaßnahmen zu optimieren und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. 📊🔬 Auch immer mehr große Unternehmen vertrauen auf eine Software, die Ihnen neben den installierten Learning Management Systemen maximale Agilität und Schnelligkeit bietet. Mit HSE 4.0 können wir eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung schaffen, da alle Inhalte innerhalb von 20 Minuten selbst erstellt werden können.

Es geht darum, proaktiv zu handeln, um Unfälle zu verhindern, die Produktivität zu steigern und die Arbeitszufriedenheit zu fördern. 🌈💼 Das hilft, dass unsere Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial entfalten können.

Lasst uns die Vorteile von HSE 4.0 erkunden:

✅ Frühzeitige Erkennung von Gefahren

✅ Effektive Risikoanalyse und -bewertung

✅ Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit

✅ Verfügbar im Web und auf iOS und Android

Als verantwortungsvolle Organisation ist es unsere Pflicht, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle zu setzen. Mit HSE 4.0 gehen wir einen Schritt weiter, um dieses Ziel zu erreichen. 💚👩‍💼👨‍💼

Lasst uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten und sicherstellen, dass wir in einer Umgebung arbeiten, in der jeder sicher, geschützt und motiviert ist! 💪🌟

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Occupational health
Allgemein

Arbeitsschutz bei KMUs

Kleine und mittelständische Unternehmen müssen mehr unterweisen

Hier kann Ihnen HSE 4.0 ab 1.500 Euro pro Jahr Ihre Basispflichten erfüllen, wiederholt und automatisiert und ohne versteckte Kosten.

STUTTGART (dpa-AFX) – Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist nach einer Umfrage im Auftrag der Dekra insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen ausbaufähig. Diese Firmen haben gegenüber Großunternehmen einen deutlichen Nachholbedarf bei Arbeitsschutz und Prävention, wie die Prüforganisation in Stuttgart mitteilte.

Demnach findet in kleineren Betrieben mit weniger als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzunterweisung nur bei knapp der Hälfte der Befragten regelmäßig statt; in mittleren Unternehmen mit 50 bis 500 Beschäftigten bei 69 Prozent. Dagegen gibt es nach Angaben der Dekra in Großbetrieben mit mehr als 500 Beschäftigten bei 87 Prozent eine regelmäßige Unterweisung.

Ähnlich ist es beim Thema Prävention: Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung gebe es am häufigsten in Großbetrieben. Dort gaben fast neun von zehn Beschäftigten an, dass es entsprechende Angebote gebe. Bei Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten war es nur etwas mehr als jeder Dritte.

Die Ergebnisse beruhen auf einer Umfrage des Instituts Forsa im Auftrag der Dekra; der Dienstleister bietet Arbeitsschutzunterweisungen an. Dabei wurden rund 1500 Beschäftigte verschiedener Branchen bundesweit repräsentativ nach dem Stand des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei ihrer Tätigkeit befragt./asn/DP/zb

Quelle: Dekra