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Pflichten des Unternehmers
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Bruttopreis
Arbeitssicherheit für Vorstände, Geschäftsführer und Organe eines Unternehmens
Die Pflichten des Unternehmers in der Arbeitssicherheit sind umfassend. Auf unserer Seite finden Sie wertvolle Informationen und Werkzeuge, um diese Pflichten effektiv umzusetzen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Als Unternehmer sind Sie verpflichtet, bestimmte organisatorische Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten in Ihrem Unternehmen und auch auf dem Arbeitsweg zu gewährleisten und zu verbessern. Das heißt Sie müssen präventiv tätig sein.
Übrigens zu den Mitarbeitern zählen auch geringfügig Beschäftigte, Zeitarbeiter, Aushilfen, Ferienjobber und ext. Handwerks- und Servicedienstleister.
Vollständige Unterweisungsvorlage
Gemäß DGUV Vorgaben mit Aufklärung über Rechte und Pflichten zu Beginn und einer persönlichen Abschlussbestätigung, dass der Kurs vom Teilnehmer persönlich bearbeitet wurde, sowie einer digitalen Signatur des Unterweisungsnachweises vom Teilnehmer und der verantwortlichen Führungskraft
1 Lektion mit Unterweisungsunterlagen (Dokumente, Podcast, Bilder, Video und Links (teilweise zum Download)), sowie 10-12 Single Choice und Multiple Choice Verständnisfragen
Alle Inhalte können (müssen), nach dem Import in Ihre Plattform, den Ihren speziellen Gefährdungen und Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen angepasst werden, so dass diese voll umfänglich den Anforderungen des Gesetzgebers entsprechen
Die automatische Wiederholung ist als Standard auf 50 Wochen eingestellt (anpassbar)
%-Satz zur erfolgreichen Durchführung des Kurses liegt bei 80% (anpassbar)
Der Teilnehmer signiert digital (Aufzeichnen der IP Adresse und des Datum und Zeitstempel) in jedem Fall einen entsprechenden Nachweis. Der Nachweis kann auch gedruckt werden und dann persönlich unterschrieben werden
Bearbeitungszeit ca. 5-10 Minuten
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Als Unternehmer sind Sie verpflichtet, bestimmte organisatorische Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten in Ihrem Unternehmen und auch auf dem Arbeitsweg zu gewährleisten und zu verbessern. Das heißt Sie müssen präventiv tätig sein.
Übrigens zu den Mitarbeitern zählen auch geringfügig Beschäftigte, Zeitarbeiter, Aushilfen, Ferienjobber und ext. Handwerks- und Servicedienstleister.