Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
1. März 2022
Allgemein
Quelle: BGHW 14.2.2022 Auszubildende sind eine Zielgruppe, die schwer zu fassen ist. Sind sie wirklich übermütig und risikobereit oder eher vorsichtig und besonnen? Das Ergebnis: Azubis sind von allem ein bisschen, aber vor allem wollen sie mehr wissen, um sich besser zu schützen. HSE 4.0 ist so konzipiert, dass Sie...
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22. Februar 2022
Allgemein
Unternehmen werden in Haftung genommen, auch für Ihre Lieferanten! Unser Appell: beginnen Sie frühzeitig mit den nötigen Schulungen für Ihre Führungskräfte ebenso wie für Ihre Lieferanten in Landessprache, was dies bedeuten könnte. Weitere Infos finden Sie hier: https://moraleda.de/features/ und zur Inhaltsvorlage geht es hier: https://moraleda.de/Shop/de/compliance/156-lieferkettengesetz.html Als die Bundesregierung sich vergangenes...
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9. Februar 2022
Allgemein
Kann KI den Menschen ersetzen – klare Antwort NEIN, denn Menschen machen Unternehmen, nicht Maschinen! Sind wir nicht alle Unternehmer in unserem kleinen persönlichen Umfeld? Treffen wir nicht Alle Entscheidungen, die auch eine Auswirkung auf unsere Partner: innen Because the convenience is that the antibiotic efforts less, it's later online,...
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8. Februar 2022
Allgemein
FAZ: 8. Februar 2022 · Der Alltag verlagert sich zunehmend in den digitalen Raum. Gleichzeitig nimmt die Cyberkriminalität rasant zu. Wie Angreifer vorgehen und Nutzer sich schützen können. Was mich wundert, die Schwachstelle sind Menschen ... Mitarbeiter: innen und wenn ich mir anschaue, was getan wird ist es: Technik. Mit...
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7. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme stärken auch die Zufriedenheit aller Ihrer Mitarbeiter: innen und Führungskräfte, denn Sie zeigen den Menschen, die für Ihr Unternehmen arbeiten, dass diese Ihnen am Herzen liegen, dass Sie möächten,m dass diese Menschen abends wieder gesund bei Ihren Familien sind....
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6. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme stärken auch die Kompetenz aller Ihrer Führungskräfte, denn nicht nur a) diese müssen auch unterwiesen werden, sondern b) sie müssen sich auch damit beschäftigen, was in ihrem Team und an deren Arbeitsplätzen vor sich geht. Denn nur, wenn Führungskräfte...
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5. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme erhöhen die Rechtssicherheit, wenn Dokumentation, Verantwortung und Prozesse klar geregelt sind. Da bringt HSE 4.0 mehr … mehr rechtssichere Dokumentation, mehr Klarheit in Prozessen und mehr Eindeutigkeit in Verantwortung! Denn nur klare Prozesse und Verantwortungen erhöhen die Arbeitssicherheit in...
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4. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme können die Rechtssicherheit erhöhen, aber dazu bedarf es auch einem Unterweisungstool wie HSE 4.0. Denn nur wer auch im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Unterweist (Arbeitsplatzbezogen, Mitarbeiter:innen bezogen und verantwortungsbezogen), der erhöht die Rechtssicherheit. Und noch ein Tipp viele E-Learning...
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21. Oktober 2021
Allgemein
Immer mehr Menschen verdienen den Lebensunterhalt für sich und Ihre Familien mit Tätigkeiten für Plattformen, wie Uber, Lieferando und andere Plattformen, die Verbrauchern Servicedienstleistungen anbieten, welche von Angestellten (wie bei Gorilla) oder selbstständigen Einzelunternehmern erbracht werden. von Steffen Stierle veröffentlicht im TAGESSPIEGEL BACKGROUND am 21.10.2021 In der Plattformökonomie sind althergebrachte...
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3. Oktober 2021
Allgemein
Kommentar zum Artikel von Dr. Joerg Hensiek, Journalist und PR-Berater, Schwerpunkte Arbeitsschutz, Forst- und Holzwirtschaft Digitale Lösungen werden niemals Präsenzunterweisungen ersetzen, aber digitale Lösungen können Präsenzunterweisungen wirkungsvoll und nachhaltig unterstützen: Durch Checkfragen und Nachfragen der Führungskraft bei mangelndem Verständnis Durch angepasste Inhalte – Führungskräfte bedürfen anderer Inhalte wie z.B. Auszubildene,...
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17. September 2021
Allgemein
Fortsetzung von Teil 3 Präsenzunterweisung – Digitale Unterweisung Diese Voraussetzungen erfüllt in der Regel nur eine mündliche Unterweisung, also eine Präsenzunterweisung in den Räumlichkeiten des Unternehmens. Die Unterstützung mit elektronischen Medien soll und kann nicht die persönliche Unterweisung und das Mitarbeitergespräch durch den jeweiligen Vorgesetzten vor Ort ersetzen. Daher verbleibt...
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7. September 2021
Allgemein
Quelle: Andreas Diehl´: https://digitaleneuordnung.de/blog/foerdermittel-digitalisierung/ Die Förderprogramme Digitalisierung unterstützen KMU bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformation. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Fördermittel Digitalisierung auf Bundes- und auf Landesebene. Zu Beginn des Beitrags gehe ich auf allgemeine Rahmenbedingungen der Digitalförderungen ein, weiter unten findest Du eine Übersicht der Förderprogramme...
Read More7. September 2021
Allgemein
Managementregeln: Beziehungen bauen ist eine Kernkompetenz – es geht um Menschen, denn "Nicht Unternehmen ändern Menschen, Menschen ändern Unternehmen!"© und "Winning companies means winning the people!" Erstklassige Manager, Führungskräfte im Wortsinn, sind selten. Die meisten schaffen es auf diesen Posten durch Ehrgeiz, Fleiß, Biss, Kreativität und Durchsetzungsstärke. Sie beherrschen die...
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7. September 2021
Allgemein
Rund die Hälfte aller deutscher Unternehmen kennt noch nicht einmal die Möglichkeit, die eigenen Mitarbeitenden in digitalen Skills zu qualifizieren, noch weniger nutzen diese, das ergab eine aktuelle Umfrage des Marktforschungsinstitut Civey. Will ein Unternehmen möglichst viele Mitarbeiter in die Digitalwelt mitnehmen, sollte es vorher analysieren, welche(r) Mitarbeiter*In welches Training...
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3. September 2021
Allgemein
Nur 17% aller Führungskräfte nutzen regelmäßig digitale Werkzeuge wie Mails oder Apps zur Kommunikation! Im Rahmen des Digital Upskilling (Digitalen Weiterbildung) zeigt sich auch in diesem Artikel, dass wir noch weit entfernt von einer umfassenden Digitalisierung der Arbeitswelt sind. Wir haben vielleicht schon viele Prozesse und Überwachungen digitalisiert, aber noch...
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