Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
27. November 2021
Allgemein
Die 3G-Regel für die Arbeitswelt trat am 24.11.2021 in Deutschland in Kraft. Damit auch unsere Arbeitnehmer und Arbeitgeber, welcher der deutschen Sprache nicht so mächtig sind, sich informieren können, die wichtigsten Punkte in Ihrer Landessprache hier …. [prisna-wp-translate] Bundestag und Bundesrat haben der Änderung des Infektionsschutzgesetzes zugestimmt. Damit gelten...
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26. November 2021
Allgemein
Weltweit sterben 3 Millionen Arbeiter: innen pro Jahr durch Arbeitsunfälle oder an Krankheiten, die sich aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen einstellen. Betroffen sind nicht nur Branchen wie die Bauindustrie. Risiken gibt es auch im Großraumbüro oder im Homeoffice. Die EU hinkt beim Schutz von Beschäftigten hinterher. Das Problem sind nicht nur ungesicherte...
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26. November 2021
Allgemein
Beschäftigte verbringen einen großen Teil ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Die Arbeit hat dabei auch Auswirkungen auf die Gesundheit. Wie geht es Deutschlands Beschäftigten? Was belastet sie? Und welche Faktoren tragen zu einer höheren Zufriedenheit bei? Die Beschäftigtenstudie "How's work?" gibt Antworten auf diese und andere Fragen. Zum Download
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26. November 2021
Allgemein
TK Beschäftigtenstudie "How's work?" Präsentismus veranlasst Mitarbeiter: innen zur Arbeit zu kommen, auch wenn diese sich krank fühlen. Was sich zeigt:50.8% von 10.259 befragten Beschäftigten gehen manchmal, häufig oder sogar sehr häufig krank zur Arbeit – Frauen eher als Männer. Zudem zeigt sich, dass Beschäftigte, die mit hohen quantitativen Anforderungen...
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11. November 2021
Allgemein
Den Zugang für eigene Mitarbeiter kann ein Unternehmen einfach regeln, denn Führungskräfte (im besten Falle) kontrollieren, ob ein: e Mitarbeiter: in das Betriebsgelände betreten darf, also die nötigen Sicherheitsunterweisungen hat und arbeitsfähig ist, um den Sicherheitsstandards zu genügen. Mit Fremdfirmen, Dienstleistern oder neuen Mitarbeiter: innen ist das etwas anderes. Sie...
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8. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme erhöhen auch Ihr Image in Ihrer Community und bei Ihren bestehenden Kunden und bei Kunden, die Sie noch gewinnen wollen. Und wenn dann Ihr System mehr kann als nur Arbeitssicherheit, sondern auch Themen wie Compliance, SCC/SCP oder auch Zertifizierungen...
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7. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme stärken auch die Zufriedenheit aller Ihrer Mitarbeiter: innen und Führungskräfte, denn Sie zeigen den Menschen, die für Ihr Unternehmen arbeiten, dass diese Ihnen am Herzen liegen, dass Sie möächten,m dass diese Menschen abends wieder gesund bei Ihren Familien sind....
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6. November 2021
Allgemein
Download Food Waste Report 40 Prozent aller produzierten Lebensmittel werden laut einer Studie weggeworfen. Das schadet dem Klima. Lösungsansätze gibt es – doch am Ende wird es auf die Verbraucher ankommen. 29,5 Tonnen Lebensmittel werden laut Food Waste Report Index der Vereinten Nationen (UN) auf der Welt pro Sekunde weggeworfen....
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6. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme stärken auch die Kompetenz aller Ihrer Führungskräfte, denn nicht nur a) diese müssen auch unterwiesen werden, sondern b) sie müssen sich auch damit beschäftigen, was in ihrem Team und an deren Arbeitsplätzen vor sich geht. Denn nur, wenn Führungskräfte...
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5. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme erhöhen die Rechtssicherheit, wenn Dokumentation, Verantwortung und Prozesse klar geregelt sind. Da bringt HSE 4.0 mehr … mehr rechtssichere Dokumentation, mehr Klarheit in Prozessen und mehr Eindeutigkeit in Verantwortung! Denn nur klare Prozesse und Verantwortungen erhöhen die Arbeitssicherheit in...
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4. November 2021
Allgemein
Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen Quelle: DGUV Publikation 211-019 Arbeitsschutzmanagement Systeme können die Rechtssicherheit erhöhen, aber dazu bedarf es auch einem Unterweisungstool wie HSE 4.0. Denn nur wer auch im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Unterweist (Arbeitsplatzbezogen, Mitarbeiter:innen bezogen und verantwortungsbezogen), der erhöht die Rechtssicherheit. Und noch ein Tipp viele E-Learning...
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31. Oktober 2021
Allgemein
Düsseldorf, 26. Oktober 2021 – Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 stehen fest. Die unabhängige Jury zeichnete im Rahmen der Leitmesse für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit A+A in diesem Jahr fünf Preisträger aus, darunter zwei Kleinunternehmen, zwei Mittelstandsbetriebe und ein Großunternehmen. Glückwunsch #wandelwerker [hier zum Beitrag des BMAS...
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29. Oktober 2021
Allgemein
Mit HSE 4.0 führen Sie auch Ihre psychischen Gefährdungsbeurteilungen durch – besonders in der heutigen Zeit, in der mehr und mehr Mitarbeiter: innen mobile Arbeitsplätze haben. – sprechen Sie mit uns . Presseportal Aktuelle DEKRA Umfrage zeigt Defizite beim Arbeitsschutz Viele Unternehmen ignorieren nach wie vor die gesetzliche Pflicht zur...
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26. Oktober 2021
Allgemein
21.10.2021 HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. Bei der Festlegung der Verantwortungsstrukturen und Aufgabenwahrnehmung im der #Arbeitssicherheit an #Universitäten und #Hochschulen gibt es wohl immer noch Klärungsbedarfe. Erfahrungen aus qualitativen Interviews mit Hochschulvertreter: innen Die Thematik Festlegung von Verantwortungsstrukturen und Aufgabenwahrnehmung von Führungskräften im Arbeitsschutz wird seit dem "Augsburger Urteil" durch...
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26. Oktober 2021
Allgemein
Rechte von Beschäftigten, Mitbestimmung des Betriebsrats, Versicherungsschutz – mobiles Arbeiten zieht viele Fragen nach sind. Vor allem dann, wenn Mitarbeitende ihren flexiblen Arbeitsplatz außerhalb Deutschlands einrichten. Nachdem zum 1. Juli 2021 der pandemiebedingte kurzeitige Anspruch auf Homeoffice weggefallen ist, liegt die Bewilligung mobiler Arbeit wieder im Hoheitsbereich des Arbeitgebers. Klar...
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