Gerichtsurteil in Revision beim BSG: Sturz im Homeoffice ist kein Arbeitsunfall

15. Mai 2021

Allgemein

Arbeitssicherheitsunterweisungen sind bei Home-Office und Mobilen Arbeiten unerlässlich! Mit HSE 4.0 rechtssicher unterweisen und dokumentieren. Quellen: beck aktuell und t3n Außendienstler stürzte auf der Treppe ins Homeoffice Der Kläger – ein angestellter Gebietsverkaufsleiter im Außendienst - arbeitet regelmäßig auch im Homeoffice. Im September 2018 stürzte der Kläger auf dem Weg...

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BAuA SUBSPORTplus

9. Mai 2021

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Die SUBSPORTplus Datenbank der Fallbeispiele enthält Beschreibungen erfolgreicher Substitutionsbeispiele sowie Informationen über alternative Stoffe und Technologien direkt aus Unternehmen, der Literatur oder anderen Quellen. Die Datenbank kann mit Hilfe der Freitextsuche durchsucht werden. Am besten geeignet sind: Stoffnamen und andere Stoffidentifikatoren (EG- und CAS-Nummer). Die Suche kann nach erster Eingabe in...

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Deutsches Ärzteblatt: Streitgespräch mit dem Chef kann Arbeitsunfall sein

9. Mai 2021

Allgemein

Kassel – Bricht ein Arbeitnehmer nach einem Gespräch mit dem Chef zusammen, kann es sich um einen Arbeitsunfall handeln, den die zuständige Berufsgenossenschaft entschädigen muss. Das entschied letzte Woche das Bundessozialgericht (BSG) in Kassel (Az: B 2 U15/19 R). Voraussetzung ist danach, dass der Chef den Arbeitnehmer vorgeladen hat oder...

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Arbeitsschutz und Gesundheit Online-Workshop am 5. Mai 2021, 14-17 Uhr

28. April 2021

Allgemein

Netzwerktreffen "Betriebliches Gesundheitsmanagement Rhein-Neckar" Viele Arbeitgeber stehen bereits unter "normalen" Bedingungen vor der Herausforderung, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Angeboten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu erreichen und sie zu einem gesundheitsbewussten Verhalten zu motivieren. In Krisenzeiten gewinnt das Thema Kommunikation auch im BGM noch einmal an Bedeutung. Deshalb beschäftigt sich...

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HSE 4.0 arbeitet an Lösung, um Multilinguale E-Learning Kurse anzubieten

26. April 2021

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Unsere europäische Gesellschaft ist bereits multikulturell und vielsprachig, unsere Unternehmen und unsere Arbeitsplätze werden auch immer multikultureller und vielsprachiger! Die Menschen, bei denen wir Urlaub machen, arbeiten auch bei uns! Das ArbSchG in Deutschland verlangt klar von den Arbeitgebern, dass Mitarbeiter*Innen in einer Ihnen verständlichen Sprache unterwiesen werden. "Immer mehr...

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Frequency of skin sensitization to specific substances and in specific occupational groups

10. April 2021

Allgemein

Hautsensibilisierungen durch spezifische Stoffe und in bestimmten Personengruppen Die allergische Kontaktsensibilisierung, die das allergische Kontaktekzem verursacht, ist sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext ein gesundheitliches Problem. Das Ziel dieser Studie ist es, einen Überblick über Sensibilisierungen gegen spezifische Substanzen und in spezifischen beruflichen Gruppen zu geben. Werden diese...

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Chance für Selbstständige SiFas und FaSis: Start Up will helfen, die richtigen Experten an das richtige Unternehmen zu vermitteln.

10. April 2021

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Hierfür hat sich das Start Up Arbeitsschutz24.net (https://arbeitsschutz24.net) gegründet. Mit seinem Portal bildet es eine Brücke zwischen Arbeitgebern und Sicherheitsfachkräften. Mittels einer Karte können Unternehmen den geeigneten Dienstleister in ihrer Gegend auswählen. Hinter der Idee von Arbeitsschutz24.net steckt Elmar Wiesenmüller. Vor der Corona-Pandemie arbeitete Wiesenmüller unter anderem als Musiker bei...

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BauA: Dresdner Treffpunkt „Digitalen Stress erkennen und vorbeugen“

3. April 2021

Arbeitssicherheit 4.0

Informationsveranstaltung Termin: 5. Mai 2021, 10:00 Uhr bis 12:30 Uhr, Zum Kalender hinzufügen Veranstaltungsort: Online, WebEx Inhalt: Digitale Technologien verändern die Aufgabengestaltung im Büro und ermöglichen orts- und zeitflexibles Arbeiten. Coronabedingt haben viele Beschäftigte im Homeoffice die Chancen, aber auch die Grenzen der Digitalisierung kennengelernt. Technische Ausfälle, Informationsüberflutung und eine...

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International? Sie auch?

26. März 2021

Allgemein

Beziehen Sie Ihre Produkte oder Vorprodukte von internationalen Lieferanten, verkaufen Sie ins Ausland oder betreiben Sie eine Niederlassung oder Produktion im Ausland und welche Vorschriften gelten hinsichtlich der Substitution von gefährlichen Stoffen. In Deutschland gibt es viele Gesetze und Vorschriften für Unternehmen, deutsche wie auch internationale und dies ist im...

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TÜV SÜD Akademie Website und Blog rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

24. März 2021

Allgemein

Die TÜV SÜD Akademie liefert mit einer neuen Website und einem Blog Wissenswertes und relevante Informationen zum Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sowie zum Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Die neue Website bietet Interessierten einen umfassenden Überblick zum Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sowie zum Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) aus einer Hand. Dazu zählen Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Beschäftigten...

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BGHM: Handlungshilfen für Klein- und Mittelbetriebe

14. März 2021

Allgemein

Arbeitsschutzorganisator: Damit Sie den Arbeitsschutzorganisator auch ohne Schulung zum betrieblichen Arbeitsschutz nutzen können, steht der gesamte Inhalt hier als PDF-Download zur Verfügung. Zusätzlich können Sie hier alle Vorlagen als Word-Datei kompakt herunterladen.

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Corona-Regeln: Was passiert, wenn Mitarbeiter sich nicht daran halten

13. März 2021

Allgemein

Ein Mitarbeiter nimmt an Anti-Corona-Demonstrationen teil, hält sich nicht an Abstandsregeln und pfeift auf die Maskenpflicht: Müssen Arbeitgeber da tatenlos zusehen? Von Daniela Lorenz, Deutsche Handwerkszeitung Ein Verstoß gegen betriebliche Regelungen zum Arbeitsschutz kann arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Doch im privaten Bereich kann der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern keine Vorschriften...

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Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung

13. März 2021

Allgemein

Quelle: © Bund Verlag GmbH, Frankfurt am Main Mehr Homeoffice, mehr Abstand, mehr Abtrennungen, weniger Personal im Raum, viel weniger persönliche Kontakte: Darauf setzt die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) vom Januar 2021. Die Verordnung war zunächst zeitlich bis März befristet, wurde aber bereits bis 30.4.2021 verlängert. Wie sie das aktuell erhöhte Infektionsrisiko...

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